Реєстрація     Вхід
Training.ua

Тренінги, семінари, конференції

каталог відкритих і закритих заходів в Україні від кращих тренінгових компаній і event-організаторів
Категорії

Маркетинг і просування
Управління персоналом
Комунікаційні тренінги
Продажі
Тренінги особистості
Галузеві тренінги
Менеджмент
Для тренерів



Розділи

Тренінги
Корпоративні програми
Конференції
Семінари
Конференц зали в оренду
Тренінгові компанії
Статті
Новини


Технічна підтримка сайту:

  info@training.ua

Jobs.ua рекомендує переглянути:


Кращі тренінгові компанії на порталі







 

Найближчі тренінги

 
  15-07-2026 - 14-08-2026
Використання прикладного рішення "BAS Бухгалтерія"
Місто проведення: Інше
Категорія: Галузеві тренінги
Тренінгова компанія: IT-Центр
 

  24-06-2026 - 08-07-2026
Основи системи менеджменту якості у відповідності вимогам ДСТУ ISO 9001:2015
Місто проведення: Київ
Категорія: Менеджмент
Тренінгова компанія: Консалтинговий центр Школа Адміністративного Управління Зіміної (ШАУЗ)
 

  29-06-2026 - 30-07-2026
Використання прикладного рішення "BAS Бухгалтерія КОРП" (BAS Бухгалтерія + розширено "Кадри" і "Зарплата")
Місто проведення: Інше
Категорія: Галузеві тренінги
Тренінгова компанія: IT-Центр
 

  15-07-2026 - 21-08-2026
Використання прикладного рішення "BAS Комплексне управління підприємством" (BAS КУП)
Місто проведення: Інше
Категорія: Галузеві тренінги
Тренінгова компанія: IT-Центр
 

  21-07-2026 - 21-08-2026
Використання прикладного рішення "BAS Управління торгівлею"
Місто проведення: Інше
Категорія: Галузеві тренінги
Тренінгова компанія: IT-Центр
 

  06-07-2026 - 23-07-2026
Системний менеджмент. Компетенції високоефективного Керівника-Лідера
Місто проведення: Київ
Категорія: Менеджмент
Тренінгова компанія: Консалтинговий центр Школа Адміністративного Управління Зіміної (ШАУЗ)
 

  14-07-2026 - 31-07-2026
Система ощадливого та ефективного управління бізнесом на основі LEAN, Kaizen
Місто проведення: Київ
Категорія: Менеджмент
Тренінгова компанія: Консалтинговий центр Школа Адміністративного Управління Зіміної (ШАУЗ)
 


 

Статті

 
Вхождение во власть: новый статус вчерашнего исполнителя
Рекомендации начинающему менеджеру дает руководитель со стажем, бизнес-тренер компании «Trainings For Business», консультант по личной эффективности Ольга Гулая.
Категорія: Поради по вибору тренінгу
Додана: 28.03.2012

Головні помилки керівників-початківців
Перш ніж стати успішним керівником, кожен менеджер проходить довгий шлях проб і помилок. Щоб допомогти Вам якнайшвидше досягти успіху в сфері управління персоналом, ми проаналізували найбільш часті помилки, які роблять початківці. Саме про них ми поговоримо у цій статті.
Категорія: Поради по вибору тренінгу
Додана: 07.04.2023

Бухгалтерские курсы от ФИН ЭКСПЕРТ
Бухгалтерский учет "с нуля" + 1С:Бухгалтерия 8.2 + отчетность Экспресс- курс "Бухучет с нуля" 199 грн.
Категорія: Поради по вибору тренінгу
Додана: 13.09.2014

Які основні чинники посилення ефективності роботи компанії?
Якщо Ви хочете побудувати системно-процесну Модель управління та більш ефективно керувати всіма корпоративними ресурсами, то запрошую вас узяти участь у тренінгах: - Система ощадливого та ефективного управління бізнесом на основі LEAN, Kaizen; - Основи системи управління якістю на відповідність вимогам ДСТУ ISO 9001:2015; - Системний менеджмент: Компетенції високоефективного Керівника-Лідера
Категорія: Поради по вибору тренінгу
Додана: 22.03.2024

Типология рабочего времени в российском ТМ
Автор - Дмитрий Македонский Бизнес-тренер, бизнес-консультант Соучредитель, генеральный директор компании Just Consulting
Категорія: Поради по вибору тренінгу
Додана: 18.10.2008



 





Наші проєкти:

Jobs.ua - Робота в Україні Srochno.ua - Терміново Потрібні Pro-robotu.ua - Пропоную Роботу
Vakansii.ua - Вакансії в Україні Resume.ua - Резюме в Україні Personal.ua - Підбір персоналу
Profi.ua - Посадові Інструкції Jobsite.com.ua - Знайти Роботу ArendaZala.com.ua - Конференц зали

2008-2026 Робота Плюс®. При використанні матеріалів ресурсу гіперпосилання на training.ua обов'язкове. Адміністрація ресурсу може не поділяти точку зору авторів матеріалів і не несе відповідальності за достовірність інформації, яку розміщують користувачі.